为进一步增强党员干部清廉自律意识，提升党员干部反腐倡廉的自觉性。近期，建设公司纪委开展了第四序度警示教育系列运动，全力营造心有所畏、知行知止的清廉气氛。
开展一系列纪法知识宣传
一是开展周学习。每周组织专职纪检干部开展党内规则和公司规章制度集中学习，四序度共组织10次，学习26项内容；二是建设云课堂。团结中央纪委、国家监委、四川省纪委官网相关内容，未必期、常态化通过相关事情群向全体干部职工予以推送；三是抓好廉宣传。在公司网站推出党纪规则宣传学习，在公司宣传机穿插循环播放廉政宣传口号、图片、微视频和典范案例等清廉文化内容。通过线上线下形式无邪开展纪法知识宣传，组织内容富厚、形式多样的清廉文化建设，有用扩大了清廉文化建设的深度和广度。
集中寓目一部警示教育片
12月14日，在成都总部聚会室组织公司纪委委员、各党支部书记、副书记、纪检委员、各项目部清廉监视员、纪检监察部等相关部分事情职员集中寓目《后悔实录》。通过视频影像再现真实案件，深刻剖析当事人背弃初心使命、无视纪法底线的违纪违法事实，为全体职员上了一堂直击心灵的警示教育课，进一步牢靠向导干部遵纪遵法、清廉用权意识。
组织一次纪法小课堂
“关于诫勉的性子，关于诫勉前是否应当听取自己陈述、申辩 ？”11月27日，在公司“纪法小课堂”上，纪检监察部围绕诫勉的性子和影响等举行授课，专职纪检干部就有关问题开展交流讨论。“纪法小课堂”接纳主题教学和交流探讨并重的方法举行，将一样平常事情中网络、整理的共性问题与纪检监察事情中的热门难点问题相团结，凭证缺什么补什么、需要什么就解说什么的原则，在“学用团结”上着力，就某一详细知识点深入思索、讲深讲透。授课职员不局限于向导干部、部室认真人，人人可讲，每一位同志既领先生又做学生，配合营造浓重的学习气氛，一直提升纪检干部履职能力，着力把学习融入一样平常、抓在经常。
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