2024年是新中国建设75周年，也是建设公司制度宣贯执行年。为使各项内控制度及现代企业治理知识赋醒目部职工专业水平及合规意识的综合增添，一连推动建设公司现代企业治理系统建设，9月29日，建设公司举行“制度伴我行，合规促生长”内控制度学习宣贯知识竞赛决赛，向新中国75周年华诞献礼。?

决赛现场，来自建设公司分（子）公司及总部的参赛步队在现场干部职工雄壮豪爽、坚定不平的《赞美祖国》齐唱声中开启强烈角逐。各组选手围绕党建宣传、群团治理、决议治理、战略管控、职能治理和营业治理等方面，在“必答题--初露矛头”、“抢答题--争分夺秒”、“危害题--共克难关”等环节，配合默契、反应迅速，以进取的精神、务实的作风精准判断、踊跃答题；现场观众起劲加入现场互动答题，充分展示出全体干部职工扎实的理论功底、富厚的知识储备和优异的精神风貌。本次决赛共评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。?

?本次“制度伴我行，合规促生长”内控制度学习宣贯知识竞赛承继“科学规范、集约高效”的治理理念，旨在以内控制度宣贯为抓手推进公司合规文化建设，并富厚建设公司“川水善建映初心”党建文化品牌内在。自7月启动预赛以来，建设公司各分（子）公司以及总部各部分充分发动、科学组织，周全开展内控制度知识学习，共有超100名干部职工以笔试答题形式加入了预赛，营造了竞相加入、比学赶超的学习气氛。通过本次竞赛，进一步增强了建设公司干部职工的制度意识与合规理念，抵达了“以赛促学、以学促行、以行促建”、护航公司高质量可一连生长行稳致远的目的。?

?2024年是新中国建设75周年，是实现“十四五”妄想的要害之年，也是《中共中央关于周全推进依法治国若干重大问题的决议》公布10周年，建设公司党委书记、董事长袁斌勉励全体干部职工：依法治国”是实现国家治理系统和治理能力现代化的主要包管，“依规治企”则是实现企业治理系统和治理能力现代化的主要基础，公司新增或修订制度已达118项，现在已基本建设起了切合公司现实需求的内控制度系统。建设公司上下要增强协作配合，把内控理念融入一样平常事情中去，把内控要求落实到详细岗位和环节中去，配合推动内控制度的落实与完善，将内控制度建设与公司的清静稳固、可一连生长有机团结起来，配合推动公司高质量生长。 建设公司在家向导班子，各分（子）公司、总部各部分认真人，总部干部职工现场观赛；各分（子）公司、各项目部干部职工视频直播观赛。